Una encuesta realizada en 10 países reveló que un 23% de las personas encuestadas obtuvo un empleo a través de las redes sociales y que el 90% las considera una herramienta de ayuda en la búsqueda de empleo. El 75% de los encuestados dijo que aceptaría a su jefe como contacto en la red social.
Mandar CV y nick
La consulta fue realizada por Universia, red de universidades presente en 23 países de Iberoamérica y la comunidad laboral Trabajando.com.
Los encuestados entienden que utilizar redes sociales permite optimizar el tiempo (34%) y aprovechar otro canal de búsqueda (33%), además de la posibilidad de viralizar el CV (18%).
Como contrapartida, el 10% que no cree que las redes sociales puedan ayudar en la búsqueda de empleo argumenta que estas plataformas exponen aspectos informales de la vida en ámbitos formales (44%) y que mezcla intimidad con relaciones laborales (35%), dos cuestiones íntimas que pueden perjudicar el aspecto público.
Universia destaca en un comunicado de prensa que solo un 23% consiguió empleo por haber utilizado alguna de las plataformas sociales.
En lo que refiere a la relación entre empleados y superiores, el 75% dijo que aceptaría a su jefe como contacto en una red social.
Sobre el estudio
Se realizó en Argentina, Brasil, Chile, Colombia, España, México, Perú, Portugal, Puerto Rico y Uruguay y participaron 9.786 personas.
Entre los encuestados aparece una mayor presencia femenina (53%) por sobre la masculina (47%).
En cuanto a edad, el 61% reveló tener más de 27 años, seguido por un 30% de entre 21 y 26.
Por su parte, el 8% tiene entre 18 y 20 años.
Por su parte, el 8% tiene entre 18 y 20 años.
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